دور سياسة التشغيل في تحقيق التنمية البشرية

Abstract

لقد ساعدت التغيرات التكنولوجية السريعة وازدياد المنافسة في تغيير منظور الأعمال لكثير من المنظمات وبشكل كبير، حيث تسعى معظمها لرفع مستوى قدرتها التنافسية بتحقيقها لأداء متميز داخل بيئة العمل، وذلك بمحاولة إيجاد سبل أكثر تطورا تؤهل متخذي القرار القيام بمسح وقراءة البيانات المتغيرة بشكل سريع، مما يسمح لهم باتخاذ قرارات سريعة وحاسمة. ومن هذا المنطلق تأتي الأهمية الكبرى لمفهوم ذكاء الأعمال حيث يعمل على توظيف التقانة في استخدام معلومات دقيقة لحظية ذات قيمة نوعية عالية، لأن لحظية توفر المعلومات الصحيحة يختصر الكثير على متخذي القرار، ويساعدهم على استيعاب الوضع السائد في بيئة الأعمال التي تتصف بشدة المنافسة، والتي أضحت أكثر تعقيدا نتيجة سرعة تغيرها الكبيرة، حيث تعمل حلول ذكاء الأعمال على تحسين أداء الأعمال في كل المستويات، لأنها تمكن منظمات الأعمال من معرفة العوامل التي تؤثر في أداء الأعمال، ومن ثم تغيير طريقة العمل وتحسينها إلى الأفضل وفي الوقت المناسب.

The rapid technological Has helped changes and increased competition in changing the perspective of the business for many organizations and dramatically, Where most of them seeking to upgrade their competitiveness to achieving high performance in the work environment, And that trying to find more sophisticated ways qualify decision-makers do scans and read the data changing rapidly, allowing them to take quick decisions and decisive, It is in this sense comes the great importance of the concept of Business Intelligence, where he works on the employment of technology in the use of accurate information to the instantaneous value of high quality, Because of the instantaneous availability of information on the correct abbreviated many decision-makers, And helps them to absorb the situation prevailing in the business environment characterized by highly competitive, which has become more complicated by the large speed change, Where they work on Business Intelligence solutions to improve business performance at all levels, Because it enables business organizations to know the factors that affect business performance, and then change the method of work and improve for the better and in a timely manner.