أثر الحد الأدنى للأجور على الاستثمار في الأردن

Abstract

تهدف هذه الدراسة إلى قياس أثر الحد الأدنى للأجور على الاستثمار وانعكاساته على تكاليف الانتاج (تكاليف عنصر العمل) وعلى إنتاجية العامل في الأردن. وفي ضوء النتائج التي توصلت لها الدراسة، فإن زيادة الحد الأدنى للأجور لا يؤثر على حجم الاستثمار في الأردن، وأن حجم الاستثمار يتحدد نتيجة مجموعة من العوامل ليس الحد الأدنى للأجور واحداً منها، وبالتالي فإن زيادة مستوى الحد الأدنى للأجور الحالي إلى مستويات أعلى مما هو عليه، من الممكن أن يحقق العديد من المزايا والتي من أهمها حماية العمالة المحلية من منافسة العمالة الوافدة، خاصة العمالة غير المرخصة في بعض المهن، والتي تقبل بأجور متدنية، وأن رفع الحد الأدنى للأجور يمثل خطوة لإصلاح سوق العمل لدى الأردنيين دون أن يؤثر سلبياً على الاستثمار، وزيادة إقبالهم على مهن غير مرغوبة.

وخلصت الدراسة إلى بعض التوصيات منها إعادة النظر الفعلي في الحد الأدنى للأجور لطالما قيمة الحد الأدنى للأجور قليلة بالنسبة إلى متوسط الأجور السائدة في كافة القطاعات الاقتصادية، وكونها تحقق العديد من المزايا والتي من أهمها الزيادة في الإنتاج، وينتج عنها زيادة في الدخل، وبالتالي يرفع مستوى الطلب الكلي، وهذا يشجع على زيادة الإنتاج، وزيادة النمو الاقتصادي مما ينعكس بشكل إيجابي على الاستثمار.

كلمات مفتاحية: الحد الأدنى للأجور، الاستثمار، السلاسل الزمنية المقطعية.

ABSTRACT

The study examines empirically the relationship between the Minimum Wage and Investment in Jordan, using annual panel data during the period 1999-2016, to analyze the effect of the minimum wage on Investments.

the study reveals that minimum wage and increasing the minimum wage does not affect the levels of Investment, and The study also found that imposing  did not adversely affect investment and raising it could result in some advantages such as protecting the locals from competing with foreign workers, especially illegal workers who accept low wages.

The study concludes that the current minimum wage is relatively low in Jordan, Thus, raising the minimum wage represents a step toward reforming the Jordanian labor market and increasing their demand for unwanted jobs.

Keywords: Minimum Wage, Investment, Panel Data.